> Jong Perspectief is op zoek naar een nieuwe voorzitter en enkele nieuwe bestuursleden (2/2/2006)

Sinds de praktische start van Jong Perspectief heeft Ymi Dekker haar bestuursfunctie als voorzitter neergelegd en daarom is er een profielschets gemaakt voor een nieuwe voorzitter. Ook zou Jong Perspectief haar bestuur verder willen uitbreiden met enkele mensen die over deskundigheid beschikken op het terrein van jeugd, jongeren en vrijwilligerswerk. In onderstaande profielschetsen kunt u hierover meer lezen. Gezien de huidige samenstelling van het bestuur zouden wij het ook erg leuk vinden om ons bestuur te kunnen uitbreiden met jonge mensen en mensen met een andere culturele achtergrond.

Voelt u zich aangesproken of weet u mensen die u hiervoor geschikt vindt, neem dan contact met ons op. U kunt ons bellen op maandag t/m vrijdag tussen 9 en 12 uur. We zijn benieuwd naar uw reactie!

Jong Perspectief: Stichting Jong Perspectief Zoetermeer e.o. zet zich in voor jongeren die een periode in hun leven doormaken waarbij ze wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Door deze jongeren 1 op 1 te koppelen aan een volwassen vrijwilliger die met de jongere wekelijks leuke activiteiten onderneemt hoopt men een vertrouwensband op te bouwen die de jongere weer lucht geeft in zijn/haar bestaan. Het project kenmerkt zich door een preventief karakter en onderscheid zich van de reguliere hulpverlening doordat het accent niet ligt op problemen en hulpverlening, maar op kansen en mogelijkheden door het bieden van ondersteuning bij de dagelijkse bezigheden van de jongere.
De vrijwilliger neemt een plaats in in het sociale leven van de jongere en is dus zeer betrokken bij de leefwereld van de jongere. De dagelijkse leiding van de stichting is in handen van Ymi Dekker-Zijlstra die samen met projectmedewerker Diana Huurman invulling geeft aan de begeleiding van de vrijwilligers en de jongeren en alle organisatorische werkzaamheden die daarbij komen kijken. In de oprichtingsfase was Ymi als initiatiefnemer tevens voorzitter van het bestuur van de stichting. Bij het in uitvoering gaan van de stichting heeft zij deze functie neergelegd.

In verband hiermee zoekt het bestuur van de stichting een nieuwe voorzitter die de stichting met raad en daad bijstaat.

Takenpakket en persoonsprofiel van de voorzitter:

• Je leidt en inspireert de stichting samen met de andere bestuursleden en directie en hebt visie m.b.t. het toekomstperspectief van de stichting.
• Je bestuurt op afstand maar wel met betrokkenheid.
• Je zit bestuursvergaderingen voor (ongeveer 6x per jaar) en representeert de stichting naar buiten toe. Je onderhoudt daarbij bestaande contacten met belangrijke spelers in het veld, maar bent ook in staat om nieuwe relevante contacten aan te boren die het voortbestaan van de stichting kunnen waarborgen.
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en beschikt over leidinggevende en organisatorische capaciteiten.
• Je hebt affiniteit en inlevingsvermogen t.a.v. jeugd en vrijwilligerswerk.
• Je hebt bestuurlijke ervaring en kunt de kar trekken en bent tegelijkertijd een teamplayer die anderen kan enthousiasmeren.
• Je beschikt over een relevant netwerk.

• Je leidt en inspireert de stichting samen met de andere bestuursleden en directie en hebt visie m.b.t. het toekomstperspectief van de stichting.
• Je bestuurt op afstand maar wel met betrokkenheid.
• Je woont bestuursvergaderingen bij (ongeveer 6x per jaar) en denkt mee over de inhoudelijke ontwikkeling van de stichting. Je kunt hierin adviseren en belangrijke lijnen uitzetten.
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt affiniteit en praktische ervaring met jeugd en vrijwilligerswerk.
• Je bent een teamplayer die in samenwerking met de andere bestuursleden een eigen steentje wil bijdragen.
• Je beschikt over een relevant netwerk.

De organisatie biedt:
Werk binnen een klein maar leuk team van mensen die dit project samen een warm hart toe dragen. Afwisselend werk omdat Jong Perspectief nog in de kinderschoenen staat. Het project is in zijn basisstructuur nog volop in beweging en biedt de uitdaging om hier samen gestalte aan te gaan geven. Eigen initiatieven nemen en  ontwikkelen zijn daarbij zeer welkom.